Varijabilni dio plaća vodećih bankara ne može prelaziti fiksni iznos njihove plaće, ali iznimno mogu se ugovoriti bonusi dvostruko veći od fiksnog dijela plaće, navodi se u objavljenoj Odluci o primicima radnika kreditnih institucija koju potpisuje guverner HNB-a Boris Vujčić.
Time Hrvatska usklađuje svoje odluke s europskim direktivama, koje su ipak blaže od najave da će se bonusi bankara limitirati na četvrtinu plaće. Varijabilni dio plaće vezan je uz poslovanje banke, a odluka predviđa i mogućnost smanjenja bonusa, odgodu isplate ili pak povrata ako rezultati kreditne institucije budu lošiji od očekivanja.
Kreditna institucija dužna je izvijestiti Hrvatsku narodnu banku o bonusima radnika čiji ukupni godišnji primici prelaze tri milijuna kuna. HNB traži podatke o broju tih radnika bez navođenja imena, njihovu poslovnom području i iznosu ukupnih primitaka raščlanjenom na plaću, gotovinske varijabilne primitke, instrumente, diskrecijske mirovinske pogodnosti i ostale primitke.
Guverner u odluci navodi da varijabilni primici odražavaju \"uspješnost koja je održiva i koja je prilagođena rizicima, kao i uspješnost koja nadmašuje standard očekivan u skladu s opisom radnog mjesta pojedinog radnika\".
Vodeći bankari u Hrvatskoj najčešće su stimulirani dionicama. Lani je, na primjer, Zagrebačka banka nagradila svoje menadžere sa 13,5 milijuna kuna bonus dionica, a od čega je Franjo Luković dobio 1,9 milijuna kuna.
>>Linić u ringu s bankarima: Stišće ih i Vujčić većim rezervacijama
